যে তরুণ আর্কিটেক্টরা দু'বছর আগে আর্কিটেকচারাল ওয়ার্কার্স (সা।) - এর ধারাটি কল্পনা করেছিলেন তারা কেবল স্থাপত্যক্ষেত্রে সকল কর্মীর অবস্থার উন্নতি করতে সচেষ্ট নন: তারা স্থাপত্য কার্যক্রমের নেতিবাচক প্রভাবের বিরুদ্ধেও লড়াই করার পরিকল্পনা করেন, উদাহরণস্বরূপ, অনৈতিকতার বিরুদ্ধে, দায়িত্বজ্ঞানহীন বিকাশ থেকে শুরু করে পরিবেশ-বিরোধী বান্ধব বস্তুগুলিতে বিভিন্ন ধরণের ক্ষতিকারক প্রকল্প। তারা আগামী সোমবার সম্ভাব্য সদস্যদের সাথে তাদের প্রথম "ঘোষিত" বৈঠকের পরিকল্পনা করছে। বেতনের উপর নির্ভর করে অবদানগুলি মাসে ছয় থেকে দশ পাউন্ড অবধি হয়। বিনিময়ে সদস্যরা আইনী সহায়তা, বিভিন্ন সাংগঠনিক সহায়তা, শ্রম আইন বিষয়ে শিক্ষামূলক কার্যক্রম এবং আরও কিছু প্রাপ্ত হন।
ইউনিয়নের প্রতিষ্ঠাতাগণ গত দুই বছর পরিস্থিতি অধ্যয়ন করে: পোল, সব ধরণের সভা এবং আলোচনা। তারা প্রাপ্ত তথ্যগুলি তাদের বিস্মিত করেছে, যদিও তারা আর্কিটেকচার সংস্থাগুলির অস্বাস্থ্যকর জলবায়ু সম্পর্কে তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতা থেকেই জানতেন: নিয়মিত অবৈতনিক ওভারটাইম, অ-সূচিযুক্ত মজুরি, বিভিন্ন ধরণের বৈষম্য এবং হয়রানির পাশাপাশি প্রত্যেকের মধ্যে স্থির প্রতিযোগিতার একটি সাধারণ পরিবেশ and প্রত্যেকে এবং তীব্র মানসিক চাপ যা মানসিক এবং শারীরিক স্বাস্থ্য সমস্যার দিকে পরিচালিত করে।
তবে কিছু সুপরিচিত ব্রিটিশ বুরিয়াস সপ্তাহে over০ ওভারটাইম ঘন্টা কাজ করতে বাধ্য হয়েছে এবং এর জন্য কোনও অর্থ প্রদান করতে ভাবেন না, বা উভয় দিনই চার মাসের জন্য সপ্তাহের দিনগুলিতে পরিণত করবেন, এটি একটি অপ্রীতিকর প্রকাশ। একই সময়ে, ব্রেসিতের অনেক আগে কর্মচারীদের চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় ইইউ শ্রম আইন মেনে চলাতে বাধ্য করা হয়েছিল, যা প্রতি সপ্তাহে 48 কার্যদিবসের সীমা নির্ধারণ করে, 4 সপ্তাহের বার্ষিক ছুটির অধিকার এবং রাতে কাজের উপর বিধিনিষেধ। স্থাপত্যকর্মীদের বিরুদ্ধে আর একটি কার্যকর অস্ত্র একটি প্রবেশনারি সময়, প্রায়শ অযৌক্তিকভাবে দীর্ঘ। যদি, এর কাঠামোর মধ্যে, কোনও নতুন কর্মচারী সময়মতো বাড়িতে যাওয়ার চেষ্টা করে, এবং প্রায় ২৪ ঘন্টা কাজ করে "জ্বলতে না" থাকে, তবে তারা ফাইনালের সাথে তার সাথে আলাদা হয়ে যায়।
স্বাভাবিকভাবেই, এটি কোনও ব্রিটিশ নয়, একটি আন্তর্জাতিক সমস্যা: দ্য গার্ডিয়ান অলিভার ওয়াইনরাইটের স্থাপত্য সাংবাদিক একটি অনুপম ডাচ কর্মশালায় তাঁর অনুশীলনের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়েছেন, যেখানে সকাল দশটা থেকে দুপুর ২ টা পর্যন্ত কাজ করা দরকার ছিল a সপ্তাহ, এবং শেষ তারিখের আগে মোটেও নয় leave অফিস থেকে বেরো। ফলস্বরূপ, তিনি তার ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রটি সাংবাদিকতায় পরিবর্তন করেছিলেন।
যাইহোক, ব্রিটেনে পরিস্থিতি আর্কিটেকচার শিক্ষার উচ্চ ব্যয়ের (£ 100,000 ডলার) দ্বারা বেড়েছে, যা তুলনামূলকভাবে কম মজুরির সাথে মিলিত হয় (প্রতি বছর করের আগে 20,000 ডলার)। শারীরিক ও মানসিক দিক থেকে খুব কঠোর অধ্যয়ন, যা 6-7 বছর স্থায়ী হয়, সমৃদ্ধির শেষ দিকে পরিচালিত করে না (যা প্রথমদিকে, এই অধ্যয়নের জন্য loanণ শোধ করার অনুমতি দেয়)। অধিকন্তু, কেবল একজন স্থপতিটির পেশাকে প্রযুক্তিগত পরামর্শদাতায় পরিবর্তন করে, লোকেরা তত্ক্ষণাত নিজেকে আরও অনেক সুবিধাজনক অবস্থানে আবিষ্কার করে।
যাইহোক, অনেক স্থপতি পেশায় অন্যায় এবং "অস্বচ্ছ" মজুরি, অপ্রতুল সামাজিক উপকারিতা এবং প্রত্যক্ষ শোষণ সত্ত্বেও জীবনের জন্য এই পেশায় থেকে যায়। এর বেশ কয়েকটি কারণ রয়েছে। অনেকেরই শেষ পর্যন্ত অংশীদার হয়ে উঠার আশা থাকে এবং যখন আশা পূরণ হয় না, তখন অনেক দেরি হয়; তবুও - অধ্যয়নের তীব্রতার সাথে তুলনা করা, কাজটি বহনযোগ্য বলে মনে হতে পারে।
তবে মূল বিষয়টি স্পষ্টতই, স্থাপত্য পেশার দ্ব্যর্থহীন অবস্থানের মধ্যে রয়েছে: একদিকে, এটি "নির্মাণ জটিল" অংশ হিসাবে একটি সুস্পষ্ট এবং সুস্পষ্ট কাজ, একটি বোধগম্য ব্যবসায়িক এবং আর্থিক উপাদান সহ পাশাপাশি যথেষ্ট দায়িত্বঅন্যদিকে, সৃজনশীল উপাদান আমাদের কাজকে একটি "পেশা" হিসাবে বিবেচনা করার অনুমতি দেয় এবং এর মাধ্যমে নিয়োগকর্তাকে শিল্পকর্মের নামে কর্মীদের শোষণ করার সুযোগ দেয়, শ্রমজীবী শ্রম ও পূর্বসংশ্লিষ্ট সুপরিচিত স্কিম অনুসারে (আরও এই বিষয়ে এখানে). একটি বাস্তববাদী মালিকের জন্য যথেষ্ট লাভজনক, "উত্পাদন" স্থপতিদের প্রায় রেনেসাঁ "সৃজনশীল কর্মশালা" হিসাবে ছদ্মবেশযুক্ত, বন্ধনী থেকে অন্য কর্মচারীদের বাইরে রেখে: সম্পর্কিত পেশার এবং পরিচালক, হিসাবরক্ষক, জনসংযোগ বিশেষজ্ঞ, প্রশাসক, পরিষ্কারক উভয়ের প্রতিনিধি যারা প্রায়শই কম চালিত হয় (তবে তাদের সৃজনশীলতায় পরোক্ষ জড়িত থাকার কারণে আনন্দিত হওয়া উচিত)।
এর সাথে সম্পর্কিত লেখকের সমস্যা, যা প্রায়শই ব্যুরো প্রধানের একজন বা দুজন অংশীদারকে দায়ী করা হয়, এবং এমনকি প্রকল্পটিতে কাজ করা লোকদের বর্ধিত তালিকায়ও সবার থেকে দূরে নির্দেশ করা হয়। এটি সাংবাদিক এবং সহকর্মীদের খুব কমই নতুন প্রকল্পগুলির প্রতিবেদন পড়তে বিরক্ত করে। সাধারণভাবে, খুব কমই রয়েছে যা কোনও ব্যুরো, বিশেষত একটি নক্ষত্রের ভাবমূর্তি নষ্ট করতে পারে, এমনকি যদি এর অপারেশনাল অনুশীলন ব্যাপকভাবে পরিচিত হয়।
অনুরূপ পরিস্থিতি এবং নতুন ব্রিটিশ ট্রেড ইউনিয়ন সাউথকে বিপরীত করার পরিকল্পনা করছে। কাজটি অত্যন্ত কঠিন বলে মনে হচ্ছে, তবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে evenতিহাসিকভাবে বিভিন্ন ট্রেড ইউনিয়ন এবং সামাজিক পরিস্থিতির কারণে পরিস্থিতি আরও খারাপ। তবে সেখানে তাত্পর্য রয়েছে, বিশেষত, "আর্কিটেকচারাল লবি" সমিতি।
