সোভিয়েত স্থাপত্য ইতিহাস থেকে। সাহিত্য ও শিল্পের রাশিয়ান স্টেট আর্কাইভস (আরজিএলআই) থেকে প্রাপ্ত সামগ্রীর উপর ভিত্তি করে।
৩০ শে আগস্ট, ১৯3737, দেশের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংবাদপত্র প্রভদা [১], বলশেভিকস-এর সর্ব-ইউনিয়ন কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির অঙ্গ, এল। সেভেলিভ এবং ও স্টাপরান একটি নিবন্ধ প্রকাশ করেছিল: "দ্য লাইফ অ্যান্ড লাইফ অ্যান্ড আর্কিটেক্ট শোচুসেভের কাজ”, আনুষ্ঠানিকভাবে যেমনটি ছিল, স্থাপত্যে কপিরাইটের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এটি বলে যে 1932 সালে হোটেল "মস্কো" এর প্রকল্প, যার একমাত্র লেখক ছিলেন এল। সেভলিয়েভ এবং ও স্টাপরান, একটি বদ্ধ প্রতিযোগিতা জিতেছিলেন, মস্কো সিটি কাউন্সিল কর্তৃক এটির জন্য সম্মাননা ও গৃহীত হয়েছিল, এবং লেখক নিযুক্ত হয়েছিল ভবনের প্রধান স্থপতি। কাজকালে, পরামর্শক হিসাবে এ.ভি. নির্মাণের সাথে জড়িত ছিলেন। শুচুসেভ।
এই "পরামর্শ" এর প্রাগৈতিহাসিক, কয়েক দিন পরে (3 সেপ্টেম্বর, 1937), এম.ভি. দ্বারা বর্ণনা করা হয়েছিল সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের পার্টির গ্রুপের একটি সভায় ক্রিউকভ “শচুসেভ কীভাবে হোটেলের নকশায় এসেছিলেন তা মনে রাখা আকর্ষণীয়। সর্বোপরি, নকশাটি চেরকাস্কির অধীনে শুরু হয়েছিল। তিনি এটিকে সেভলিভ এবং স্টাপরানকে অর্পণ করেছিলেন, যারা এখনও অনভিজ্ঞ আর্কিটেক্ট ছিলেন, তাদের একটিও নির্মাণের সাইট নেই এবং অবশ্যই, এত বিশাল কাঠামো দিয়ে নকশা শুরু করা অসম্ভব ছিল। এটি ভুল ছিল এবং সেভলিভ এবং স্টাপরানের অনভিজ্ঞতা অবিলম্বে প্রকাশিত হয়েছিল যখন তারা প্রকল্পটি প্রতিযোগিতায় নিয়ে আসে। লাজার মোইসেসিভিচ (কাগানভিচ - এমএম) তাদের বলেছিলেন: "আপনারা ভাল আছেন, তবে আপনাকে এখনও শিখতে হবে এবং আপনাকে সাহায্য করার জন্য কাউকে প্রয়োজন" " খুব দীর্ঘ সময় ধরে, ঝোলটোভস্কি এটি করার জন্য প্ররোচিত হয়েছিল, তিনি নিজেকে বাইরে ছুঁড়ে মারতে থাকলেন এবং শেষ পর্যন্ত, শুচুসেভ পরামর্শদাতা হিসাবে হোটেলটির নির্মাণকাজ গ্রহণ করেছিলেন, এবং তারপরে ইতিমধ্যে একটি আর্চপ্লান ছিল এবং বেশ কয়েকটি বিকল্প উপস্থিত হয়েছিল। লাজার মাইসেসিভিচ যখন যুবক ছিলেন তখন যুবককে প্ররোচিত করার চেষ্টা করেছিলেন যে তারা শুচুসেভের নেতৃত্বে কাজ করা উচিত, এবং শুচুসেভ উল্লেখ করেছিলেন যে তাঁর কেবল পরামর্শ দেওয়া উচিত”[২]।
এল। সেভলিভ এবং ও স্টাপরানের মতে, এ.ভি. শচুসেভ এই ধরনের ভূমিকার সাথে সন্তুষ্ট হননি এবং "প্রকল্পে সহ-লেখক, প্রকল্প পরিচালকের পদ, সীমাহীন ক্ষমতা এবং প্রথম স্বাক্ষরের অধিকার" দাবি করেছিলেন। তাঁর অবৈধ দাবিগুলি সন্তুষ্ট হয়েছিল, তবে এটি কেবল এভি শচুসেভ "মূল লেখকদের হাত থেকে মুক্তি পাওয়ার চেষ্টা শুরু করেছিলেন" এই সত্যের দিকে নিয়ে যায়। সুতরাং, বিশেষত, তাদের অনুপস্থিতির সুযোগ নিয়ে (বিদেশে ব্যবসায়িক সফরে), তিনি তার প্রথম স্বাক্ষর সহ "মস্কোর কনস্ট্রাকশন" এবং "ইউএসএসআরের আর্কিটেকচার" অভ্যন্তরীণ সজ্জা প্রকল্পগুলিতে প্রকাশ করেছিলেন, এল হিসাবে । সেভলিভ এবং ও স্টাপরান একটি নিবন্ধে লিখেছেন, একচেটিয়াভাবে তাদের দ্বারা। একই জার্নালে এ.ভি. শছুসেভ কেবল মস্কোর হোটেল রেস্তোঁরা ডিজাইনের জন্য স্কেচগুলিতে স্বাক্ষর করেছিলেন, শিল্পী ম্যাটরুনিনের স্কেচ অনুসারে সেগুলি তৈরি করা হয়েছে তা নির্দেশ ছাড়াই।
আরও, প্রভদার নিবন্ধটির লেখকরা লিখেছেন যে প্রকল্পের "সম্পূর্ণ" মালিক হওয়ার জন্য, এ.ভি. শচুসেভ মস্কো হোটেলের ডিজাইন ব্যুরোকে তল্লাশিতে সাফল্য অর্জন করেছিলেন। এবং তিনি স্পষ্টতই কাউকে (এল। সেভেলিভ এবং ও স্টাপরান সহ) কোনও তথ্য মুদ্রণ করতে নিষেধ করেছিলেন। এরপরে, প্রকল্প সম্পর্কে সমস্ত কথোপকথন এবং নিবন্ধগুলি কেবল তাঁর পক্ষে এবং তার স্বাক্ষরের অধীনে গিয়েছিল। শেষ পর্যন্ত, তাঁর প্রত্যক্ষ আদেশে দ্বিতীয় ও তৃতীয় পর্যায়ের প্রকল্পগুলি থেকে প্রকৃত লেখকদের স্বাক্ষর সরিয়ে দেওয়া হয়েছিল, অর্থাৎ। সেভলিভ এবং স্টাপরানা। যাইহোক, নিবন্ধটি নোট করে যে এটি কেবল এই জাতীয় ঘটনা নয় - শীঘ্রের আগে শীচসেভের প্রত্যক্ষ নির্দেশে তাঁর সহ-লেখক - স্থপতি এস সরদারিয়ান - এর স্বাক্ষরটি মোসকভরেটস্কি সেতু প্রকল্প থেকে সরিয়ে দেওয়া হয়েছিল। একই পথে.
এটি নিবন্ধটির লেখকদের দ্বারা উত্থাপিত প্রশ্নের সারমর্ম।পাঠ্যটির সাথে এ জাতীয় বক্তব্য ছিল: “আমরা, নির্দলীয় সোভিয়েত স্থপতিরা, সোভিয়েত বিরোধী, প্রতিবিপ্লবিক অনুভূতির জন্য স্থপতিদের মধ্যে পরিচিত শছুসেভ সম্পর্কে গভীর ক্রোধের অনুভূতি ছাড়া কথা বলতে পারি না। এটি বৈশিষ্ট্যযুক্ত যে তাঁর নিকটতম ব্যক্তিরা ছিলেন লুজান, আলেকসান্দ্রভ, শুকাইভের মতো অন্ধকার ব্যক্তিত্ব, এখন এনকেভিডি দ্বারা গ্রেপ্তার হয়েছিল। এই বাক্যাংশগুলির ইস্যুর সারমর্মের সাথে কোনও সম্পর্ক ছিল না এবং এটি সেই সময়ের নিন্দনের জন্য সাধারণ স্টাইলিস্টিকস এবং বাক্যাংশবিদ্যার অন্ধকার কাঠামোর প্রতিচ্ছবি ছিল।
নিবন্ধের শুরুতে এ.ভি.-এর একটি সাধারণ নিন্দা ছিল তিনি তাঁর সৃষ্টিশীল কাজটিকে "বেonমানভাবে - চিকিত্সা করেছিলেন" - এই কারণেই তিনি নিজেকে সমস্ত ধরণের কাজ গ্রহণ করেছিলেন এবং যেহেতু তিনি সেগুলি নিজেই করতে পারেন না, তাই তিনি বাস্তবেই স্থাপত্যশৈলীর এক উত্সাহ নিয়েছিলেন এবং " শেষ - সোভিয়েত ইউনিয়নের আর্কিটেকচার "… স্থপতি এবং উদ্যোক্তাদের একটি ব্যক্তিগত বিষয় নয় …", তবে একটি রাষ্ট্রের বিষয় সম্পর্কে পাঠকের কাছে একটি কঠোর অনুস্মারক
সংক্ষেপে, এটি নিবন্ধটির বিষয়বস্তু, যা প্রকাশের পরে, "স্থপতি শচুসেভের জীবন ও কাজ" সম্পর্কিত ঘটনাগুলি দ্রুত গতিতে বিকশিত হতে শুরু করে। এর ঠিক দুই দিন পরে (২ সেপ্টেম্বর) আবার প্রভদাতে, এল। সেভেলিভ এবং ও স্টাপরান [3] এর নিবন্ধটির প্রতিক্রিয়া জানিয়ে পাঠকদের চিঠিপত্রের একটি নির্বাচন নিয়ে একটি নতুন নিবন্ধ প্রকাশিত হয়েছিল।
এটির মূল বিষয়বস্তুটি হ'ল: "অতীতে নিঃসন্দেহে এক মাস্টার হয়েছিলেন - একদল স্থপতি লোপোভোক, তারাসেভিচ, বৈদালিনোভা, ওলেইনিক, ক্যাসটেল, টাকাচেনকো এবং কুতুকভ লিখেছিলেন - স্থপতি শচুসেভ অলিখিতভাবে ন্যস্ত স্থাপত্যের পিচ্ছিল পথে নেমেছিলেন। তাঁর প্রকল্পগুলি এবং নির্মাণের জায়গাগুলিতে কোনও মতাদর্শিক, নীতিগত এবং আসল সৃজনশীলতা নেই। মস্কোর হোটেল ডিজাইন ব্যুরোর প্রাক্তন পার্টির সংগঠক, স্থপতি পি। স্কুলাচেভ, সাধারণ পাঠক জনসাধারণকে বলেছিলেন যে তিনি "সোভিয়েতবিরোধী, বিরোধী বিপ্লবী মনোভাব সম্পর্কে বিশেষত, সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতা সম্পর্কে তাঁর বক্তব্য সম্পর্কে জানেন:" সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতা খননকারীদের জন্য, স্থপতিদের জন্য নয় "। সিভিল ইঞ্জিনিয়ার এন। শেস্তোপাল উল্লেখ করেছিলেন যে আর্কিটেকচারাল প্রতিযোগিতা (স্পষ্টতই, সরাসরি আলেক্সি ভিক্টোরিভিচের দোষের মধ্য দিয়ে) প্রায়শই "শ্রদ্ধেয়" এবং "পরিচিত" স্থপতিদের মধ্যে অর্ডার বন্টনে পরিণত হয়েছিল। নীতিমালার সাথে সমস্ত আনুগত্যের সাথে চিঠির লেখক প্রায়শই খোলামেলা প্রতিযোগিতা করার প্রয়োজনীয়তার প্রশ্ন উত্থাপন করেছিলেন "যা স্থপতিদের নতুন ক্যাডারকে মনোনীত করে এবং স্থাপত্য ও সামাজিক সংস্কৃতির সামগ্রিক বিকাশে সহায়তা করে।"
নিবন্ধটি নীচের অনুচ্ছেদে শেষ হয়েছিল: “যারা চিঠিটি পড়েছেন তাদের মধ্যে কমরেডস। স্থপতি শচুসেভের জীবন ও কাজ সম্পর্কে সেভলিভ এবং স্টাপরান, কেবল এক ব্যক্তি প্রবদাতে যা প্রকাশিত হয়েছিল তার অর্থ বুঝতে পারেন নি - তিনি ছিলেন স্থপতি শচুসেভ নিজেই। চিঠির প্রতিক্রিয়া হিসাবে, তিনি সম্পাদকীয় কার্যালয়ে একটি দালাল টেলিগ্রাম পাঠিয়েছিলেন, যাতে তিনি সুস্পষ্ট ঘটনাগুলি অস্বীকার করার চেষ্টা করেছিলেন। বৃথা. স্থাপত্য সম্প্রদায় শুচুসেভের কাজের প্রশংসা করতে সক্ষম হবে।"
উল্লেখ্য যে কেবলমাত্র একজন সংবাদদাতা, চেচলিন স্ট্যাফরান এবং সেভলিয়েভের নিবন্ধটি উত্থাপিত ইস্যুটির গুণাগুণ নিয়ে বক্তব্য রেখেছিলেন: "তরুণ বিশেষজ্ঞের কপিরাইট লঙ্ঘন," তিনি লিখেছিলেন, "একজন সত্যিকারের কর্তার যোগ্য নয়।" এটি নিবন্ধের বিষয় সম্পর্কিত একমাত্র বিবৃতি। এ.ভি. বিশ্লেষণের জন্য অন্য কোনও সংবাদপত্রের সামগ্রী বা তাত্পর্যপূর্ণ ভিত্তি নেই প্রথমে ইউএসএসআর এসএসএর দলীয় গ্রুপের সভা এবং পরে সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের বোর্ডের শচুসেভ, নিবন্ধে উত্থাপিত সমস্যাগুলি মোটেই ছুঁয়ে যায়নি। এটি কৌতূহলজনক যে, প্রভদার নিবন্ধটি সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের দলীয় গোষ্ঠী দ্বারা এই ইস্যুতে আলোচনার ফলাফলগুলি অত্যন্ত উদ্বেগজনকভাবে পূর্বাভাস দিয়েছিল, যা 2 ও 3 সেপ্টেম্বর - "শুচুসেভ ইস্যু" দু'বার বিবেচনা করার জন্য মিলিত হবে।
ইউনিয়ন অফ সোভিয়েত আর্কিটেক্টের নেতৃত্ব কেবল ব্যক্তিগতভাবে এ.ভি. বিশ্লেষণ করেনি।শচুসেভ, তবে তার সমস্ত স্থানীয় সংস্থাকেও এটি করার জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন: “ইউনিয়ন পার্টির দল প্রভাদায় প্রকাশিত উপকরণের ভিত্তিতে সমস্ত স্থানীয় সংগঠনকে স্থপতি শচুসেভের ক্রিয়াকলাপের একটি বিস্তৃত আলোচনা করার জন্য, সিদ্ধান্তগতভাবে দুর্বলতাগুলি প্রকাশ করে আমন্ত্রণ জানিয়েছে এবং সাধারণভাবে ডিজাইন সংস্থাগুলি এবং স্বতন্ত্র স্থপতি হিসাবে কাজের ক্ষেত্রে বেদনাদায়ক ঘটনা … "[৪]। “আমাদের অবশ্যই আমাদের সমস্ত সংস্থাকে একটি চিঠি পাঠাতে হবে যাতে তারা তাদের সংস্থায় শুচুসেভের বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করে। … যদি আমরা এই কাজে যথাসাধ্য চেষ্টা করি, এবং আমাদের অবশ্যই এ জাতীয় অবস্থান নিতে হবে, আমরা সোভিয়েত স্থপতিদের ইউনিয়নকে আরও শক্তিশালী করব, সোভিয়েত স্থপতিদের ভূমিকা ও গুরুত্ব বাড়িয়ে দেব … "।
এ.ভি. এর ব্যক্তিগত ক্ষেত্রে কার্যনির্বাহী কোর্স এবং বিষয়বস্তু বোঝার মূল বিষয় সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের শ্যুসেভ (পাশাপাশি এই পুরো "শ্রুসেভের সাথে গল্পের" ফলাফলটি বোঝার মূল বিষয়) ইউনিয়ন সেই সময়ে যে লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করেছিল এবং সেগুলি যেগুলি সমাধান করছিল সেগুলির ধারণা idea ইউএসএসআর স্থাপত্য এবং নগর পরিকল্পনায় গণ নকশা ব্যবসায়ের একীভূত দেশব্যাপী ব্যবস্থা হিসাবে পেশাদার সম্প্রদায় এবং সরকারী সংস্থাগুলির ব্যবস্থায় তার অবস্থান সম্পর্কে সংগঠিত করার ক্ষেত্রে তার একচেটিয়া ভূমিকা দৃsert়তার প্রতিপাদন করা।
এর জন্য, ইউনিয়ন অফ সোভিয়েত আর্কিটেক্টস:
১. তিনি জনসাধারণের নকশার ব্যবসায়ের ব্যবস্থাটিকে তার উত্পাদন কার্যক্রমকে শক্তিশালী করার লক্ষ্যে অনুকূলিত করার চেষ্টা করেছিলেন। স্থপতিদের মনে তাকে একীভূত করতে হয়েছিল যিনি এটি বুঝতে পেরেছিলেন যে একজন স্থপতি প্রথমে একজন "সরকারী কর্মচারী" এবং তারপরে "সৃজনশীল ব্যক্তি"। নকশা কাজের গণ ব্যবস্থার কাঠামোর মধ্যে, প্রকল্প কর্মীকে অবশ্যই তাকে অর্পিত দায়িত্বগুলি পালন করতে হবে, এবং তাদের বাস্তবায়নের শর্তগুলি নিয়ে আলোচনায় জড়াবে না, যা সোভিয়েত স্থাপত্যের কিছু "অভিমানী" মাস্টারদের দ্বারা অনুমোদিত ছিল। সুতরাং, স্থপতি এ.ভি. এর ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে প্রভদা পত্রিকায় প্রকাশিত সামগ্রীর আলোচনার বিষয়ে ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ১৯৩37 তারিখে সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের অল-ইউনিয়ন এবং মস্কো প্রশাসনের পার্টি গ্রুপের বৈঠকের রেজুলেশনে। শচুসেভ এই বিষয়ে বিশেষত কাজ করেছেন: "মস্কোর বৃহত্তম নকশা কর্মশালার পরিচালনা - সরকার শচুসেভকে একটি দায়িত্বশীল দায়িত্বের দায়িত্ব দিয়েছিল। শচুসেভ কেবল এই ওয়ার্কশপ থেকে একটি সৃজনশীল দল তৈরি করেনি, তবে সর্বাত্মকভাবে এটি একটি রাষ্ট্রীয় সংস্থা থেকে ব্যক্তিগত, তার নিজস্ব কর্মশালায় পরিণত করার চেষ্টা করেছিলেন, যেখানে তিনি একজন পূর্ণাঙ্গ মালিক - একজন স্থাপত্যিক উদ্যোক্তা হিসাবে কাজ করতে পারেন”[6]।
একজন সিভিল কর্মচারী হিসাবে একজন স্থপতি - "প্রকল্প শ্রমের সর্বহারা" - তাকে নির্দেশিত জায়গায় কাজ করতে হয়েছিল এবং কর্মীদের সারণী অনুসারে এই জায়গায় তার যেমন বেতন পাওয়া উচিত ঠিক তেমন বেতনও অর্জন করতে হয়েছিল। প্রকল্পের কাজের জন্য সামগ্রিক পারিশ্রমিকের পারিশ্রমিকের পরিমাণের কঠোর রেশনিংয়ের জন্য সংগ্রাম প্রকল্পের ক্রিয়াকলাপের সংগঠনের "পুরানো" ("সৃজনশীল") এবং "নতুন" ("উত্পাদন") পদ্ধতির মধ্যে দ্বন্দ্বের অন্যতম প্রধান ক্ষেত্র ছিল। এবং যদি এর আগে - "ক্রিয়েটিভ" পদ্ধতির কাঠামোর মধ্যে - প্রকল্পের কাজ সম্পাদনের জন্য তারা তাদের তাত্ক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের কাছে দায়বদ্ধ ছিল, তবে "উত্পাদন" একটি কঠোর দৈনিক রুটিনের ভিত্তিতে ছিল ("এবং আগের মতো নয়, যখন তারা যাচ্ছিল) বেলা ১১ টা বাজতে এবং গভীর রাত অবধি কাজ করা "), একটি নির্দিষ্ট বেতন, একটি পরিষ্কার কর্মী টেবিল। এটি নিশ্চিত করার জন্য, ডিজাইন সংস্থাগুলিকে "ফ্যাক্টরি শৃঙ্খলা" প্রবর্তন করতে হয়েছিল । এই জাতীয় ব্যবস্থায়, ম্যানেজার কর্তৃক মজুরির ব্যক্তিগত নির্ধারণ, যখন মাসের শেষে ম্যানেজার দলটির প্রতিটি সদস্যের ব্যক্তিগত অবদান গণনা করে এবং ব্যক্তিগতভাবে প্রত্যেককে সিলযুক্ত খামে বেতন দিয়ে দেয়, তা মেনে নেওয়া যায় না।
এ.ভি.শছুসেভের ব্যক্তিগত মামলার বিশ্লেষণ শচুসেভের প্রতি এতটা লক্ষ্য ছিল না যে পুরো প্রকল্পের ব্যবসায়ের জাতীয় ব্যবস্থায় পরিস্থিতিটি সহজতর করা।সুতরাং, সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের অল-ইউনিয়ন এবং মস্কো প্রশাসনের পার্টির গ্রুপের বর্ধিত বৈঠকের রেজুলেশনে এটিকে সাধারণীকরণ করা হয়েছিল: “স্থপতি শচুসেভের কার্যক্রম সম্পর্কে প্রভদাতে প্রকাশিত উপকরণগুলি কেবল শুছুসেভকেই উন্মোচিত করেনি, তবে একই সাথে শচুসেভের মতো যারা ঠিকাদারের পুরানো স্থপতি … ব্যবসায়ের মতো … "পদ্ধতি অবলম্বন করে কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন তাদের সকলের জন্য একটি গুরুতর এবং শক্তিশালী সতর্কতা" "।
এই সময়কালে, সোভিয়েত আর্কিটেকচারের মাস্টাররা "অর্ডারগুলিতে খনন" করতে পারবেন - কোনটি তাদের কাছে আকর্ষণীয় ছিল তা বেছে নিতে (উপার্জনের দিক থেকে এবং কোনটি ছিল না)) তারা "সাধারণ আদেশে" কাজ করতে অস্বীকার করতে পারে? ", যা কেবল ছিল কর্তৃপক্ষগুলি একটি বৃহদায়তন, সাধারণ, দৈনন্দিন নকশা এবং নিয়মিতভাবে জাতীয় পর্যায়ে প্রতিষ্ঠিত করার এবং" আর্কিটেকচার থেকে ব্যবসায়ীদের "কঠোরভাবে প্রতিরোধ করার জরুরি প্রয়োজন অনুভব করেছিল।
২. এই সময়কালে, সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়ন গণ নকশা ব্যবসায়ের ব্যবস্থার কাঠামোর মধ্যে সৃজনশীল পরিচালনার একটি উল্লম্ব গঠন করেছিল। এটি করার জন্য, তাকে গণ প্রকল্পের ক্রিয়াকলাপের আনুষ্ঠানিক সাংগঠনিক নীতিগুলি অনুমোদন করতে হয়েছিল: পরিকল্পনা, সময়সীমা, কর্মী, হার, আদেশ এবং আরও অনেক কিছু। একজন নেতা বা সাধারণ তৃণমূল নির্বাহক হিসাবে - কোনও প্রকল্প কর্মীকে এই জাতীয় আদেশের সাথে কঠোরভাবে ফিট করতে হয়েছিল, তিনি যে সরকারী শ্রেণিবিন্যাসের কাজ করেছিলেন তা নির্বিশেষে নয়।
1930 এর দশকের গোড়ার দিকে ইউএসএসআরের আর্কিটেকচারে - এটি "প্রজন্মের বিপ্লব" এর সূচনা, যখন যারা রাষ্ট্রীয় কাজগুলি এবং গণ নকশা উত্পাদনের মতাদর্শ অনুসারে নিজেকে এবং অন্যদের উভয়কেই সংগঠিত করতে সক্ষম হয়েছিল তখন স্থাপত্য পেশার নেতৃত্বে এসেছিলেন। এবং তাদের নিজস্ব দল-প্রশাসনিক ক্ষমতা নিতে শুরু করে। ফলস্বরূপ, একটি "বেসরকারী নকশা কর্মশালা" এবং একটি "রাষ্ট্র" এর মধ্যে পার্থক্য বুঝতে পেরেছেন এমন লোকেরা এই সময়ের মধ্যে উল্লেখযোগ্য অবজেক্টগুলি ডিজাইন করার জন্য অর্ডারগুলি গ্রহণ করতে, পরিচালক পদে অধিগ্রহণ করতে, এবং আসে। যাঁরা আনুষ্ঠানিক সাংগঠনিক প্রয়োজনীয়তা (পরিকল্পনা, সময়সীমা ইত্যাদি) পূরণ করতে সক্ষম হয়েছিলেন এবং যারা এত সৃজনশীলভাবে ভরাট ছিলেন না তারা প্রকল্প থিমের দ্বারা প্রয়োজনীয় হিসাবে যতবার প্রকল্পটি করতে ও পুনরায় করতে প্রস্তুত ছিলেন; উচ্চমানের ফলাফল অর্জনের জন্য যতটা প্রয়োজন ছিল এবং নকশা ইনস্টিটিউটের কাজের পরিকল্পনা অনুসারে সময় বরাদ্দ করা হয় নি।
সোভিয়েত আর্কিটেকচারের মাস্টার্স - পুরানো বিদ্যালয়ের স্থপতি - "মাস্টার" - "শিক্ষানবিশ" সম্পর্কের সিস্টেমে কাজ করতে অভ্যস্ত, স্বতন্ত্রভাবে সৃজনশীল গোষ্ঠী গঠন করে এবং, প্রয়োজনে নিখরচায় তাদেরকে এককালীন নির্দিষ্ট কাজের প্রতি আকৃষ্ট করে (একটি চিত্র আঁকতে) দৃষ্টিকোণ, পরিকল্পনাগুলি বাস্তবায়িত করুন, প্রস্তুত প্রকল্পগুলির সম্মুখের দিকগুলি বিশদ করুন) এই প্রকল্পের জন্য প্রয়োজনীয় পারফর্মার। ইতিমধ্যে এই একা দিয়ে, তারা ভর প্রকল্প ব্যবসায়ের ব্যবস্থার নিয়মগুলি অগ্রাহ্য করেছে, যা স্থিতিশীল কাজ সংগ্রহের ভিত্তিতে, অনুমোদিত রাজ্যে এবং চাকরীর বিবরণে, পূর্ববর্তী বছরের শেষে পরিকল্পনা করা বেতন-রোধ তহবিলের উপর ভিত্তি করে ছিল উচ্চ নিয়োগের দ্বারা স্বাক্ষরিত পদগুলিকে নিয়োগ এবং অনুমোদন দেওয়া। তারা মাসিক শেষে কর্মশালার সদস্যদের বিতরণ করে বা কাজ শেষ হওয়ার পরে তাদের বেতন (যা তাদের দ্বারা নির্ধারিত হয়েছিল) - একটি নির্দিষ্ট অর্থ প্রদানের পরিবর্তে কর্মীদের জন্য স্বাধীন আর্থিক প্রণোদনা প্রদান করে পারিশ্রমিকের মূল নীতিগুলি উপেক্ষা করার চেষ্টা করেছিল। খামে তারা যে বিধিগুলির অধীনে কর্মচারীদের নির্বাচনকে ত্রৈমাসিকের একচেটিয়া অধিকার হিসাবে বিবেচনা করে: ১) প্রশাসন, ২) পার্টি সেল এবং ৩) ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থা। তারা যে নিয়মগুলির অধীনে অফিসিয়াল পদ, সুবিধাদি, প্রণোদনা (বিশেষত একটি মর্যাদাপূর্ণ চাকরি পাওয়া এবং ফলস্বরূপ উচ্চ বেতনের, বোনাস ইত্যাদি) কাজটি সম্মিলিতভাবে অগ্রণী নিয়ন্ত্রণ লিভার হিসাবে কাজ করেছিল। যখন প্রকল্পের সময়সীমা সৃজনশীল অনুপ্রেরণার দ্বারা নয়, সময়সূচীর দ্বারা নির্ধারিত হয়। এই বিধিগুলির কঠোরভাবে অনুসরণ না করে, সিস্টেমটি তার "নেতৃত্ব / নিয়ন্ত্রণ" কার্যটি হারিয়ে ফেলেছিল এবং ফলস্বরূপ, "রাষ্ট্র" হিসাবে বন্ধ হয়ে যায়।এ কারণেই, ইউনিভার্সিটি অফ সোভিয়েত আর্কিটেক্টের দলীয় গ্রুপের মিটিং এর এপি এর কার্যক্রম সম্পর্কে স্থপতি সেভেলিভ এবং স্টাপরান দ্বারা সমালোচিত নিবন্ধ বিশ্লেষণের প্রতিলিপিটিতে। "প্রভদা" পত্রিকায় প্রকাশিত শুচুসেভকে এই মুহুর্তগুলিতে যথাযথভাবে আলেক্সি ভিক্টোরিভিচকে ট্র্যাক করা, রেকর্ড করা এবং জড়িত করা হয়েছিল: "… এ.ভি. মস্কো সিটি কাউন্সিলের ২ নং ওয়ার্কশপের নেতৃত্বের সময় শুছুসেভ … সময় মতো একটি প্রকল্পও সরবরাহ করেননি। তিনি, একটি নিয়ম হিসাবে, এক বছর পর্যন্ত বিলম্বের সাথে প্রকল্পগুলি প্রকাশ করে "[9]।
প্রকল্প কর্মী, কর্মী নির্বাচন, প্রকল্পের কাজ বিতরণ ইত্যাদির ক্ষেত্রে অবশ্যই সিস্টেমে প্রতিষ্ঠিত নিয়মগুলি মেনে চলতে হবে এবং সেগুলি নিয়ে আলোচনা করবেন না (এবং আরও, বাতিল করবেন না)। ওয়ার্কশপের মূল ইস্যুতে যারা "একচেটিয়া ছিলেন" তাদের কঠোরভাবে শাস্তি দেওয়ার জন্য গণ-নকশার ব্যবসায়ের ব্যবস্থার "সৃজনশীল উপাদান" নেতৃত্বের মূল কাঠামো হিসাবে সোভিয়েত স্থপতিদের ইউনিয়ন গঠিত হয়েছিল, কর্মীদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে, কাজের চাপ এবং মজুরি বিতরণে”[১০], যারা“… কর্মচারীদের কোনও রাজ্যে তালিকাভুক্ত নয় এমন লোক নিয়োগ করেছেন, তারা একই সময়ে বেতন পান, তারা চালানে স্বাক্ষর করেছিলেন।..”[11]। দলীয় দলের সভার কয়েক মিনিটের মধ্যে, ক্রোধের সাথে এটি লক্ষ করা গেল যে তাঁর মেয়ে, পুত্র, পুত্রবধূ শুচুসেবের কর্মশালায় কাজ করেছিলেন।
ইউনিভার্সিটি অফ সোভিয়েত আর্কিটেক্টের দলীয় গোষ্ঠীর সভায় এ.ভি. এর কার্যক্রম সম্পর্কে স্থপতি সেভেলিভ এবং স্টাপরানের একটি সমালোচনামূলক নিবন্ধ বিশ্লেষণ সম্পর্কিত। প্রসূদা পত্রিকায় প্রকাশিত শুছুসেভ, এ.ভি. শ্যুচেভের বিরুদ্ধে এই অভিযোগ করা হয়েছিল যে কর্মশালার সংগঠনের সময় তিনি [12] তিনি ঘোষণা করেছিলেন: "আমার পেছনের পেছনে যদি কোন বাক্স না থাকে, তবে এ থেকে কী ধরনের কর্মশালা হয় যা থেকে আমি নিজের হাতে টাকা নিতে পারি? এবং এটি আমার কর্মীদের মধ্যে যা খারাপ দেখায়, তাকে তার স্ত্রীকে খাওয়ানোর সুযোগ দিন … "[১৩]। প্রধান তিরস্কারগুলির মধ্যে একটি ছিল: "শুছুসেভের কাজের পদ্ধতি … তিনি পুরানো কালে যেমন কাজ করেছিলেন ঠিক তেমনই, তিনি … অন্য কিছু শিখেননি" [১৪]।
সোভিয়েত সিস্টেম এমন লোকদের ক্ষমা করেনি যারা তার প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্যগুলিকে ঘিরে ফেলেছে, যারা কাঠামোর নীতিগুলি প্রত্যাখ্যান করেছিল: কুজনেটস্কি সর্বাধিক, স্থাপত্য কর্মশালায় কোনও রাষ্ট্রীয় হার প্রয়োগ হয় না এবং আইন অনুসারে যে মজুরি প্রয়োজন হয় তা প্রয়োগ করা হয় না … " [15]।
৩. সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়ন এই সময়কালে তার উত্পাদন কার্যক্রমকে শক্তিশালী করার দিক দিয়ে গণ নকশা ব্যবসায়ের ব্যবস্থাটিকে অনুকূলিত করে। এটি করার জন্য, তাকে পারফর্মারকে অধস্তন পদে রাখতে হয়েছিল, যেমনটি এটি করা হয়েছিল, উদাহরণস্বরূপ, শিল্প উত্পাদন ব্যবস্থায় - নকশা ব্যবসায়ের রাষ্ট্র ব্যবস্থাটি মানুষকে পরিচালনা করার জন্য এবং জাতীয় ব্যবস্থার একটি উপাদান ছিল এই অর্থে এটি অন্য উপাদানগুলির সাথে কোনওভাবেই আলাদা হওয়া উচিত না … কোনও প্রকল্প কর্মী একটি সম্মিলিত কৃষক বা একটি সমাবেশ লাইনের শ্রমিক হিসাবে স্পষ্টভাবে বুঝতে পারতেন যে তিনি যদি তার "উত্পাদনের কাজ "টি সম্পাদন না করেন তবে তাকে বরখাস্ত করা হবে এবং অনিবার্যভাবে জীবিকা নির্বাহের সমস্ত উপায় হারাতে হবে, পাশাপাশি একটি ছাদও থাকবে তার মাথা. এবং এই অবস্থানটি শ্রমের আচরণ এবং কর্মের সঠিক পদ্ধতিতে কর্মচারী দ্বারা পছন্দের সেরা স্ব-নিয়ন্ত্রক হিসাবে কাজ করার কথা ছিল।
কোনও কর্মচারী নিযুক্ত করা, তাকে চাকরিতে রাখা, তাকে বরখাস্ত করা - এগুলি হ'ল প্রোডাকশন পলিসি সম্পর্কিত সমস্যা যা পরিচালক, কর্মী কর্মকর্তা (বা গোপন বিভাগের প্রতিনিধি), পার্টি কমিটির স্তরে সমাধান করা উচিত ছিল এবং "মাস্টার নয়" আর্কিটেকচার "। এগুলি কর্মীদের নীতি নিয়ে প্রশ্ন। এবং কিছু "অসামান্য সোভিয়েত আর্কিটেক্টস" বিদ্বেষপূর্ণ ইচ্ছাশক্তি দেখায়: "গোল্টস কোনও একক দলের সদস্য নিচ্ছেন না … কর্মশালায় কর্মরত দুজন কমসোমল সদস্য শচুসেভ প্রতিষ্ঠাতাদের ডেকেছিলেন … তিনি তাদের কর্মশালা থেকে অপসারণের প্রশ্ন উত্থাপন করেছিলেন, যেহেতু তিনি এই লোকদের দরকার নেই … বুরোভ কমিউনিস্টদের বর্গক্ষেত্র এবং সমস্ত ধরণের মুখের অভিব্যক্তি, কুৎসিততা দিয়ে তাদের তীব্র সমালোচনা করার চেষ্টা করে … "[১]।
সেই "সোভিয়েত স্থপতি" যারা প্রবর্তিত আদেশ বোঝে বা গ্রহণ করে না, যারা (নকশার ব্যবসায়ের জন্য বা ব্যক্তিগত কারণে) কর্মীদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য যথাযথ চেষ্টা করার চেষ্টা করে, অনিবার্যভাবে সরকারী দ্বন্দ্বের অংশীদার হয়ে যায় এবং, ফলস্বরূপ, তারা নিজেই সিস্টেম দ্বারা প্রত্যাখ্যানিত খুঁজে পান। সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের দলীয় গ্রুপের বৈঠকের অনুলিপিতে এ জাতীয় বেশ কয়েকটি 'আপত্তিকর' উপাখ্যান রেকর্ড করা হয়েছে: "… শূচুসেভ সোভিয়েত শাসনামলে একবার দোষী সাব্যস্ত হওয়া ও নির্বাসিত তিন ব্যক্তিকে ফিরিয়ে আনতে পেরেছিলেন এবং সেগুলি পরবর্তী রাখেন তাকে এবং তাদের সাথে কাজ শুরু। … ফলস্বরূপ, কর্মশালাটি এখন আমাদের পরকীয়া লোকগুলিতে আবদ্ধ। আজ আমাদের একজন রাজপুত্র, সাতজন আভিজাত্য, দুজন পাদ্রীবাসী, একজন বণিক, তিনজন ব্যক্তিগত বংশগত নাগরিক, প্রাক্তন বিদেশী নাগরিক যারা এখন খুব গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পে কাজ করছেন, সেখানে প্রাক্তন বিদেশী নাগরিকের সন্তান রয়েছে। … গতকাল আমাদের কর্মশালার পার্টি গ্রুপ নিম্নলিখিত সিদ্ধান্তে নিয়েছে। আমরা বিশ্বাস করি যে এই তথ্যগুলির আলোকে, কর্মশালা পরিচালনার সাথে থাকা অসম্ভব "[১]।
সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নকে আনুষ্ঠানিকভাবে একটি "পাবলিক সংস্থা" বলা হয়, তবে অবশ্যই তা হয় না। এসএসএ একটি রাষ্ট্রীয় সংস্থা হিসাবে তার মর্যাদা প্রতিষ্ঠা করতে চায়, তদুপরি, নেতৃত্বের পদগুলির জন্য পেশাদার কর্মশালার প্রতিনিধিদের অনুমোদিত করার একচেটিয়া অধিকার রয়েছে। এমন একটি স্ট্যাটাস অনুমোদন করুন যা আপনাকে নাম পদে প্রস্তাবিত প্রার্থীদের মনোনীত, অনুমোদন বা প্রত্যাখ্যান করতে দেয়। স্থানীয় সোভিয়েত এবং দলীয় কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকেও এই স্ট্যাটাসটি অলঙ্ঘনীয়। নেতৃস্থানীয় নকশা কর্মশালার প্রধান স্থপতি, ডিজাইন ইনস্টিটিউটের প্রধান স্থপতি, অঞ্চল এবং অঞ্চলগুলির শহরগুলির প্রধান স্থপতি - ইউনিয়নের নামকরণ - তাকে এবং কেবলমাত্র তিনিই শেষ পর্যন্ত সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে এই পদগুলি দখল করার উপযুক্ত কি? ।
৪. সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়ন নিজেকে একচেটিয়া অধিকার হিসাবে অভিমান করতে চায়, উদাহরণস্বরূপ, কোনও স্থপতিটির পেশাদার যোগ্যতার মূল্যায়ন করার অধিকার। ইউনিয়নটি, দেশব্যাপী, একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ হিসাবে তার নির্দিষ্টত্বের পেশাগত এবং পেশাদার অবস্থান নির্ভর করে যা এর গুরুত্ব হিসাবে তার গুরুত্ব জোর করা উচিত। একজন প্রকল্প কর্মীকে অবশ্যই তার জায়গায় কাজ করতে হবে এবং জানতে হবে যে তার দক্ষ দক্ষতার সর্বোচ্চ বিচারক তার স্থানীয় সংস্থার বোর্ড দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা ইউনিয়ন। কেএস বলেছিলেন, "আপনারা এখনও পাকা লোকদের নিজেরাই কাজ করতে দেবেন না।" হালবায়ান মস্কো হাউস অব আর্কিটেক্টসের একটি সভায় তার প্রতিবেদনে "স্থাপত্যের সম্মুখভাগ এবং আমাদের কার্যাদি" [১৮]। আর কে এই সিদ্ধান্ত নিতে পারে? অবশ্যই, কেবলমাত্র "সৃজনশীল" ইউনিয়ন, যা "উচ্চ-স্তরের পেশাদারদের সমন্বয়ে গঠিত", কেবলমাত্র প্রতিটি নির্দিষ্ট স্থপতিটির পরিপক্কতা এবং যোগ্যতার স্তরের নীতিগত পেশাদার মূল্যায়ন করতে সক্ষম capable "আমাদের অবশ্যই আমাদের যোগ্য কর্মীদের আরও ভাল ব্যবহার করতে হবে এবং তাদের আরও সঠিকভাবে স্থাপন করতে হবে" [১৯]।
কোনও প্রকল্প কর্মীর জানা উচিত যে কর্মজীবনের সিঁড়িতে তার অগ্রগতির গ্যারান্টি হ'ল ইউনিয়নের ক্রিয়াকলাপে তার জড়িত - ইউনিয়নের কার্যক্রমকে কেউ উপেক্ষা করতে পারে না, বোর্ডের সভা উপেক্ষা করতে পারে না, যেমন এ.ভি. শছুসেভ, যিনি নিজেকে এক বছরের জন্য বোর্ড সভায় উপস্থিত না হওয়ার অনুমতি দিয়েছেন [২০]। এটি, বিশেষত, এ.ভি. দ্বারা তিরস্কার করা হয়েছিল শচুসেভ, দলীয় দলের একটি সভায় তাঁর ব্যক্তিগত মামলা বিশ্লেষণ করার সময় - "শচুসেভ বোর্ডের সভাগুলিকে উপেক্ষা করেছিলেন, তার কাজে অংশ নিতে অস্বীকার করেছিলেন।" নোট করুন যে এটি একেবারে সত্য - সংরক্ষণাগারগুলির উপকরণগুলিতে ইউনিয়ন অব সোভিয়েত আর্কিটেক্টস বোর্ডের সভাগুলির উপস্থিতি রেকর্ড রয়েছে (যার মধ্যে এভি শচুসেভ সদস্য ছিলেন), যা থেকে এটি অনুসরণ করে যে শচুসেভ (এবং আইভি ঝোলটোভস্কি) সত্যই কাজটিকে অগ্রাহ্য করেছেন। বোর্ড [21]।
ইউনিয়ন পেশাদার দৈনন্দিন জীবনে তার গুরুত্বকে এই দৃ by়তার দ্বারা দৃs় করে যে এটি বরং কঠোর আকারে এটি স্থপতিদের দিকে ইঙ্গিত করে যে এটির কার্যক্রম থেকে দূরে থাকা অসম্ভব - আপনি কেবল আপনার কাজটি ভালভাবে করতে পারবেন না এবং আশা করেন যে এটিই একা একজন কর্মকর্তাকে নিশ্চিত করবে কর্মজীবন এটি "দর কষাকষি"।আপনাকে স্থাপত্য সম্প্রদায়ের কাজে সক্রিয়ভাবে অংশ নিতে হবে, ইউনিয়নের বহুমুখী ক্রিয়াকলাপে, আপনার দ্বারা পরিচালিত ক্রিয়ায় আপনাকে জড়িত হওয়া দরকার, সদস্যদের মধ্যে আনুষ্ঠানিক এবং অনানুষ্ঠানিক সম্পর্কের ব্যবস্থায় আপনাকে অন্তর্ভুক্ত করা দরকার ইউনিয়ন, আপনাকে আদর্শে নিজের মূলত্ব প্রমাণ করতে হবে এবং "নেতৃত্ব-অধীনতা" পদ্ধতিতে আপনার বিনয়ী স্থান গ্রহণ করতে হবে এবং তারপরে সম্ভবত নামটির নামটি ইউনিয়নকে পদে পদোন্নতি দেওয়ার ক্ষেত্রে আশীর্বাদ ও সমর্থন পাবে এবং শিরোনাম। এবং ইউনিয়নের নেতৃত্বের উদার মনোভাব ব্যতীত, বিদ্যমান যোগ্যতা এবং উপাধিও বিশেষভাবে বিবেচিত হয় না। সুতরাং, সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের অল-ইউনিয়ন এবং মস্কো প্রশাসনের পার্টি গ্রুপের বৈঠকের রেজুলেশনে বলা হয়েছিল: "স্থপতি শচুসেভ, যিনি গির্জার নির্মাণের নকশার জন্য পুরানো রাশিয়ায় একাডেমিকের খেতাব পেয়েছিলেন। … সোভিয়েত আর্কিটেকচারের সৃজনশীল সমস্যাগুলির সমাধানের দিকে পৃষ্ঠপোষকভাবে …, শিক্ষাবিদ … "[22]। সৃজনশীল ক্রিয়াকলাপের ফলাফলগুলি খুব তাৎপর্যপূর্ণ নয়। তো, কে.এস. সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের পার্টির গ্রুপের একটি সভায় হালাবিয়ান বরং তীব্রভাবে ঘোষণা করেছিলেন: “এমন লোকদের পরীক্ষা করা দরকার যারা কেবল জনজীবনে অংশ নেওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেন না, বরং, বিপরীতে, সমস্ত উপায়েই তাঁর কাছাকাছি থাকা স্থপতিদের বাণিজ্যিক, বণিক রেলের উপরে চাপ দিন (যার অর্থ: "তারা অনেকগুলি আদেশ নেয় এবং পূরণ করে" - এমএম) "[২৩]
সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়ন কর্তৃক প্রদত্ত অধিকারটি রাজনৈতিক ও আদর্শিকভাবে যে কোনও ব্যক্তির পুরো পূর্ববর্তী সৃজনশীল জীবনকে বাতিল করার জন্য মর্যাদাপূর্ণ বলে মনে হয়েছিল। বিশেষত স্থপতিদের প্রথম কংগ্রেসে সাম্প্রতিক (মাত্র ছয় মাস আগে) বক্তৃতার পটভূমির বিরুদ্ধে, যখন বক্তারা আলেক্সি ভিক্টোরিভিচ এবং একই কে.এস.-এর প্রশংসা করেছিলেন। আলবিয়ান তার প্রতিবেদনে "আর্কিটেকচারাল ফ্রন্টের অবস্থা এবং আমাদের কাজগুলি" [২৪] এ.ভি. সম্পর্কে বলেছিলেন। শচুসেভ: “এভি শচুসেভ, তার প্রচুর শক্তি দিয়ে, তাঁর ব্যক্তিগত উদাহরণ, তাঁর দুর্দান্ত সৃজনশীল মেজাজ … সোভিয়েত স্থাপত্যের বিকাশের উপর দুর্দান্ত প্রভাব ফেলেছিল। এই স্থপতিদের ক্রিয়াকলাপ থেকে আমরা যে কাজগুলি উদ্ধৃত করতে পারি তার পাশাপাশি (আমরা আই.ভি. ঝোলটোভস্কিও - এমএম) এবং যে যুবকরা পড়াশোনা করেছিল, আমরা সেই তরুণ আর্কিটেক্টদের নাম বলতে পারি যারা এই মানুষদের দ্বারা প্রতিপালিত হয়েছিল, এবং Olোলটোভস্কি, এবং শোচুসেভ।”[25]। এখন দেখা যাচ্ছে যে যোগ্যতা আর মেধা নয়, এবং শিষ্যরা, এটি দেখা গেছে, আর শিষ্য নন।
ইউনিয়ন পেশাদার ক্যাডারদেরকে একক, শ্রেণিবদ্ধভাবে নির্মিত, দল ও সরকার সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য কেন্দ্রীয়ভাবে নিয়ন্ত্রিত ব্যবস্থায় সোভিয়েত সরকার কর্তৃক নির্ধারিত কার্যগুলি সমাধানে সক্ষম হিসাবে সমন্বিত করবে। এবং ১৯৩37 সালের ৩ সেপ্টেম্বর এসএসএর দলীয় গোষ্ঠীর একটি বৈঠকে শচুসেভ থেকে অনেক দূরেই ছিল যা নিয়ে আলোচনা হয়েছিল, তবে প্রথমত, পেশায় বিষয়টির অবস্থা। দাবির আওতায় এ.ভি. শুচুসেভ, olোলটোভস্কি, এবং গোলোসভ, এবং ফ্রিডম্যান, এবং বুভ, এবং গোল্টজ, এবং কোলি, বার্শ, এবং সিনিয়াভস্কি, এবং অন্যদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে [২ 26] তবে এটি বিশেষত কে ছিলেন তা বিবেচনা করেই বিষয়টিটির মর্ম ব্যক্তিত্বের মধ্যে ছিল না। এবং এই সিদ্ধান্তে যে নতুন কর্মীরা দলটির প্রশাসনিক নেতৃত্বের পেশায় এসেছিলেন - যারা দলের ইচ্ছায়, দেশজুড়ে ডিজাইনের ব্যবসায়ের ব্যবস্থা করার কাজটি গ্রহণ করেছিলেন। যিনি এই সমস্যাটি দৈনিক ভিত্তিতে সমাধান করতে সক্ষম হয়েছিলেন, ডিজাইনের সিস্টেমটিকে একটি কার্যকরভাবে উত্পাদন-টাইপ ব্যবস্থায় পরিণত করেছিলেন। যিনি সম্মত হন যে ডিজাইন ব্যবসায়ের রাজ্য পদ্ধতির কোনও কর্মচারীর পদমর্যাদার দক্ষতার উপর এতটা নির্ভর করা উচিত নয় (কখনও কখনও আরও বেশি) তিনি যে সরকারী শ্রেণিবিন্যাসে অধিষ্ঠিত হন তার উপরও sometimes প্রকল্প পরিচালক হিসাবে চিত্রের চেয়ে "পরিচালক" বা "চিফ আর্কিটেক্ট" এর প্রশাসনিক অবস্থান প্রকল্পের পরিকল্পনায় অধিক তাৎপর্যপূর্ণভাবে কে বুঝতে পেরেছেন এবং গ্রহণ করেছেন।
সৃজনশীল পাবলিক সংস্থার ছদ্মবেশে (পেশাদার ক্লাবের ছদ্মবেশে) ইউনিয়নটি শিল্প স্থপতিদের কার্যক্রম পরিচালনার জন্য একটি প্রশাসনিক এবং পরিচালনামূলক কাঠামো গঠন করেছিল, পারফর্মারদের উপর আদর্শিক ও সাংগঠনিক নিয়ন্ত্রণের একটি ব্যবস্থা, যা দেশব্যাপী শহুরে বাস্তবায়নে সক্ষম পরিকল্পনা এবং স্থাপত্য নীতি।এই লক্ষ্যে, এসএসএ স্থানীয় সংস্থাগুলির একটি সিস্টেম তৈরি করে, তাদের কাজের ফর্মগুলি নির্ধারণ করে, ব্যতিক্রম ছাড়াই সমস্ত স্থপতিদের ইউনিয়নের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপে অন্তর্ভুক্ত করতে বাধ্য করে, এককালীন এবং এপিসোডিক ক্রিয়ায় (যেমন প্রতিটি স্থানীয় বিবেচনার জন্য সংগঠন এবং "শুচুসেভ কেস" সম্পর্কিত একটি প্রস্তাব গ্রহণ, স্থপতিদের ক্রিয়াকলাপের বিভিন্ন দিক (অনুশীলন, শিক্ষাশাস্ত্র, সামাজিক ক্রিয়াকলাপ, প্রশাসন ইত্যাদি) এর উপর স্থানীয় নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগের অধিকারকে নিজের কাছে অভিমান করে।
সোভিয়েত স্থাপত্যে, "প্রজন্মের একটি বিপ্লব" রয়েছে … [1] "প্রভদা" 1937, নম্বর 239 (7205) [2] আরজিএলআই। ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৩37 এর সেপ্টেম্বর, ১৯3737 সালে শুচুসেভ ইস্যুতে এসএসএ দলীয় গ্রুপের সভার প্রতিলিপি - এফ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43 - 62 পত্রক, পত্রক 17-62, শীট 54। [3] "স্থপতি শচুসেভের জীবন ও কাজ" (সম্পাদক কর্তৃক প্রাপ্ত চিঠিগুলির পর্যালোচনা) // প্রভদা, 1937. № 243 (7209) 3 সেপ্টেম্বর। পৃষ্ঠা 4।
[4] আরজিএলআই। ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ১৯৩37 তারিখে ইউনিয়ন অব সোভিয়েত আর্কিটেক্টের অল-ইউনিয়ন এবং মস্কো প্রশাসনের পার্টি গ্রুপের সভার রেজোলিউশন - এফ। 74৪৪, অপ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43 - 62 এল।, এল। 9-12।, এল.11। [5] আরজিএলআই। ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৩37 সালের সেপ্টেম্বর, শুচুসেভ ইস্যুতে এসএসএ পার্টি গ্রুপের সভার প্রতিলিপি, এফ..67474, অপ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43 - 62 লিটার। 17-62।, এল.61। আরজিএলআই। ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৯37 সালের ৩ সেপ্টেম্বর শচুসেভ ইস্যুতে এসএসএর দলীয় গ্রুপের সভার প্রতিলিপি, ১৯৩37 সালের ২ সেপ্টেম্বর সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের অল-ইউনিয়ন এবং মস্কো বোর্ডের দলীয় গ্রুপের সভার রেজোলিউশন, 1937 - F.674, অপ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43 - 62 এল।, এল। 9-12।, এল 10-10। ক্রাভুকুক কে। যে ইতিহাসটি আপনার জানা দরকার From স্মোলেনস্কায়া স্কয়ারে বিদেশ মন্ত্রক ভবনের কমিশনের পঞ্চাশতম বার্ষিকী উপলক্ষে ড। // আর্কিটেকচার। নির্মাণ. ডিজাইন। [8] আরজিএলআই ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৯37 সালের ৩ সেপ্টেম্বর শচুসেভ ইস্যুতে এসএসএর দলীয় গ্রুপের সভার প্রতিলিপি, ১৯৩37 সালের ২ সেপ্টেম্বর সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের অল-ইউনিয়ন এবং মস্কো বোর্ডের দলীয় গ্রুপের সভার রেজোলিউশন, 1937 - F.674, অপ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43 - 62 এল।, এল। 9-12।, এল। 10-11। [9] আরজিএলআই ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৩37 সালের সেপ্টেম্বর, শুচুসেভ ইস্যুতে এসএসএ পার্টি গ্রুপের সভার প্রতিলিপি, এফ..67474, অপ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43–62 l।, এল। 17-62।, এল 32, 48. [10] আইবিড। এল। 29. [11] আইবিড। এল। 24. [12] আমরা কোন ধরণের কর্মশালার কথা বলছি তা স্পষ্ট নয়, যেহেতু এই সময়কালে এ.ভি. শচুসেভ বেশ কয়েকটি ডিজাইনের কর্মশালা পরিচালনা করেছিলেন [১৩] আইবিড এল। ২৯. [১৪] আইবিড এল। ২৯. [১৫] আইবিড। এল 39. [16] আইবিড। L.42 - 43, 49, 50, 53. [17] আরজিএলআই। ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৩37 সালের সেপ্টেম্বর, ১৯ch37 সালে শচুসেভ ইস্যুতে আর্ট বিভাগের কমরেড এসএসএ পার্টি গ্রুপের সভার প্রতিলিপি নাজারভ (চিঠি) তারিখ 5 সেপ্টেম্বর, 1937 - এফ 674, অপ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43 - 62 শিট, শীট 42 - 43, 49, 50, 53. [18] আরজিএলআই। ইউনিয়ন অফ সোভিয়েত আর্কিটেক্টস অফ ইউএসএসআর-এর বোর্ড। সচিবালয়। মস্কো হাউস অফ আর্কিটেক্টসে কেএস আলাবায়নের প্রতিবেদন " স্থাপত্যের সম্মুখভাগ এবং আমাদের কাজগুলির অবস্থা। " 22 মার্চ, 1937 - এফ 674, অপ। 3, স্টোরেজ ইউনিট 4 - 26 পত্রক, পত্রক 12 [19] আইবিড। এল 13. [20] আরজিএলআই। সোভিয়েত স্থপতিদের ইউনিয়ন। প্রিসিডিয়াম এবং এসএসএ বোর্ডের সংযুক্তিগুলির মিটিংগুলির মিনিটগুলি - 20 জুলাই, 1932 - মার্চ 31, 1934 তালিকা - F.674, অপ। 1, স্টোরেজ ইউনিট 7 - 211 শিট, শীট 9-ওব। [21] আইবিড। L.9-ob। [22] আরজিএলআই। ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৯37 সালের সেপ্টেম্বর, ১৯৩37 সালে শচুসেভ ইস্যুতে এসএসএর দলীয় গোষ্ঠীর সভার প্রতিলিপি, সেপ্টেম্বর ১৯3737 ২২ শে সেপ্টেম্বর সোভিয়েত আর্কিটেক্টস ইউনিয়নের অল-ইউনিয়ন এবং মস্কো বোর্ডের পার্টি গ্রুপের সভার রেজোলিউশন, 1937 - এফ 674, অপ। 2, ইউনিট। এক্সপি। 43 - 62 এল।, এল। 9-12।, এল। 10. [23] আরজিএলআই। ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৩37 সালের সেপ্টেম্বর, শুচুসেভ ইস্যুতে এসএসএ পার্টি গ্রুপের সভার প্রতিলিপি, এফ..67474, অপ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43 - 62 এল।, এল। 17-62।, এল 32. [24] মস্কো হাউস অফ আর্কিটেক্টসে [২২] মার্চ 22, 1937 তে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। ইউনিয়ন অফ সোভিয়েত আর্কিটেক্টস অফ ইউএসএসআর-এর বোর্ড। সচিবালয়। কে এস এর রিপোর্টমস্কো হাউস অফ আর্কিটেক্টসে আলবিয়ান "স্থাপত্যের সম্মুখভাগ এবং আমাদের কাজগুলির অবস্থা"। 22 মার্চ, 1937 - এফ 674, অপ। 3, স্টোরেজ ইউনিট 4 - F.674, অপ্ট। 3, স্টোরেজ ইউনিট 4 - 26 পি।, পত্রক 12. [26] আরজিএলআই। ইউএসএসআর এর স্থপতিদের ইউনিয়ন। শচুসেভের প্রতিবেদনের প্রতিলিপি “প্রথম অল-ইউনিয়ন কংগ্রেসে সোভিয়েত আর্কিটেকচারের কার্যাদি সম্পর্কে। ১৯৩37 সালের সেপ্টেম্বর, শুচুসেভ ইস্যুতে এসএসএ পার্টি গ্রুপের সভার প্রতিলিপি, এফ..67474, অপ। 2, স্টোরেজ ইউনিট 43 - 62 এল।, এল। 17-62।, এল.19, 20, 28, 53, 60।
