বাণিজ্যিক অভ্যন্তরীণ জন্য বৃহত্তম আন্তর্জাতিক বাণিজ্য শো, নিওকন 2018 জুনে শিকাগোতে অনুষ্ঠিত হয়েছিল Haw হাওরথ তার নতুন পণ্য এবং ধারণা একটি বিশাল বুথে উপস্থাপন করেছেন, যা প্রথাগতভাবে বিখ্যাত প্যাট্রিসিয়া উরকিওলা ডিজাইন করেছেন। স্থানটি বিভিন্ন ধরণের সাংগঠনিক সংস্কৃতির পাশাপাশি ক্রিয়াকলাপ ভিত্তিক কর্মের বর্তমান ধারণাকে বিবেচনায় রেখে সংগঠিত হয়েছিল। সুতরাং, এই ধরনের একটি অফিসে, প্রতিটি কার্যনির্বাহী দল এবং প্রতিটি কর্মচারী তার কার্যকরী শৈলী এবং পছন্দগুলি বিবেচনা করে প্রতিটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য একটি আদর্শ অঞ্চল সন্ধান করবে।
শো-রুমটি একটি কর্মক্ষেত্রের ধারণাটি বাস্তবায়িত করেছে যা কর্মচারীদের সুস্থতা বাড়ায় যা স্বাস্থ্যকর কর্মক্ষেত্র নড এবং হাওরথের সক্রিয় অংশগ্রহণের সাথে পরিচালিত পূর্ববর্তী 2 বছরের গবেষণার উপর ভিত্তি করে।
অনেক স্থানিক এবং মানসিক কারণগুলি কর্মীদের সুস্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলে। এর মধ্যে: কর্মীদের নিয়ন্ত্রণের একটি উচ্চ স্তরের নিয়ন্ত্রণ কীভাবে, কী অবস্থায় এবং কখন তারা তাদের কাজ সম্পাদন করতে পারে, গতিশীলতা এবং স্বায়ত্তশাসনের স্তর, বিশ্রামের জন্য সুযোগের প্রাপ্যতা এবং কার্যদিবসের সময় মনোযোগ পরিবর্তন, আরামের অনুভূতি এবং মানসিক সুরক্ষা এবং আরও অনেকগুলি and
তবে সবার আগে, আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে কর্মক্ষেত্রটি একটি সাংগঠনিক সংস্কৃতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যা মানব মূলধন বিকাশ এবং কর্মচারী স্বাস্থ্যের মূল্যবোধগুলির উপর ভিত্তি করে। এই ধরনের কাজের পরিবেশটি দলের সৃজনশীল সম্ভাবনা মুক্ত করতে, তাদের তৃপ্তি বাড়াতে এবং ফলস্বরূপ, মঙ্গলভাবকে সহায়তা করবে।
হাওরথ বিজনেস ইন্টারিয়ার্সের পরিচালক ডেনিস চেরনিচকিন সম্প্রতি সাংগঠনিক সংস্কৃতি কতটা গুরুত্বপূর্ণ এবং কেন স্থানটিকে যথাসম্ভব দক্ষতার সাথে পরিচালিত করার জন্য কেন তাকে বিবেচনায় নেওয়া উচিত তা নিয়ে কথা বলেছেন।
