আরচি.রু: টেন্ডারের বিষয়টি ঠিক কী ছিল? এটি কীভাবে সংগঠিত হয়েছিল এবং কয়টি সংস্থা এতে অংশ নিয়েছিল?
ডেনিস কুভশিনিকভ: ক্যাস্পারস্কি ল্যাব নতুন ক্লাস এ বিজনেস সেন্টার অলিম্পিয়া পার্কে অফিসের প্রায় 30 হাজার বর্গমিটার ভাড়া নিয়েছে (কেন্দ্রের বিল্ডিংটি মস্কো ব্যুরো এডিএমের সহযোগিতায় ব্রিটিশ ব্যুরো জন ম্যাকএসলান এবং অংশীদারদের দ্বারা ডিজাইন করা হয়েছিল) এবং পরিকল্পনাগুলি সেখানে মস্কোর সদর দফতরে সমস্ত কর্মচারী স্থানান্তর করার জন্য। তদনুসারে, দরপত্রের সময়, ভবিষ্যতের অফিসের সাধারণ ডিজাইনারকে নির্ধারণ করা হয়েছিল, যারা কেবল ডিজাইন প্রকল্পের বিকাশই নয়, ইঞ্জিনিয়ারিং, সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং আইটি সহ সমস্ত সিস্টেমের নকশাও গ্রহণ করবেন। কুশম্যান অ্যান্ড ওয়েকফিল্ডের দ্বারা সংগঠিত, দরপত্রটি দুটি পর্যায়ে সম্পন্ন হয়েছিল - প্রথমে, অংশগ্রহণকারীদের একটি দীর্ঘ তালিকা তৈরি করা হয়েছিল (আমাদের তথ্য অনুসারে, সেখানে প্রায় 12 টি সংস্থা ছিল) এবং তারপরে একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা। প্রতিটি পর্যায়ে আমরা গ্রাহকের জন্য দরপত্র উপস্থাপনা করেছিলাম এবং ক্যাসপারস্কি ল্যাবের কর্মীরা বাছাইয়ের প্রক্রিয়াটিতে গভীরভাবে আগ্রহী, ডিজাইন প্রক্রিয়াটির বিশদগুলিতে মনোযোগ দিয়েছিল তা দেখে আনন্দিত অবাক হয়েছি.. বিশেষত 8-10 জন লোক এসেছিল সংস্থাটির প্রতিটি উপস্থাপনায়, এর বিভিন্ন বিভাগকে উপস্থাপন করে এবং তাদের প্রত্যেকে আমাদের খুব আকর্ষণীয় এবং কখনও কখনও অপ্রত্যাশিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে। উদাহরণস্বরূপ, কেন, আমাদের মতে, গ্রাহকদের কোনও রাশিয়ান সংস্থা বেছে নেওয়া উচিত, যখন আরও অভিজ্ঞ বিদেশিদের আকর্ষণ করা সম্ভব হয়। আমাকে অবশ্যই স্বীকার করতে হবে যে আমি ব্যক্তিগতভাবে এই বিষয়টিতে খুব স্পষ্ট অবস্থানের সাথে মেনে চলেছি: যে সংস্থার জন্ম এবং বেড়ে ওঠা এখানে একটি সংস্থা রাশিয়ান স্থপতিদের সাথে সহযোগিতা করা উচিত, কারণ যখন কোনও গ্রাহকের সাথে ডিজাইন প্রকল্প তৈরি করার সময়, একজনকে সবচেয়ে ছোট বিবরণ নিয়ে আলোচনা করতে হবে এবং এই বিষয়গুলির মধ্যে সূক্ষ্মতা এবং ভাষার প্রতিবন্ধকতা উল্লেখযোগ্যভাবে হস্তক্ষেপ করে।
এবিডি আর্কিটেক্টগুলি শর্টলিস্ট হওয়ার পরে, আরও একটি আকর্ষণীয় এবং সাধারণভাবে, প্রতিযোগিতার অপরিবর্তনীয় দফতর হয়েছিল। প্রকল্পের প্রধান স্থপতি গ্রাহককে তার ইতিমধ্যে সমাপ্ত প্রকল্পটি একটি সফর দেওয়ার এবং অনুশীলন করে নির্দিষ্ট নকশার সমাধানগুলি কীভাবে কাজ করে তা দেখানোর কথা ছিল। আমরা অনুষ্ঠানের উদ্দেশ্য হিসাবে সিমেন্সের সদর দফতরটি বেছে নিয়েছিলাম, মিখাইল গুমানকভ এবং ফায়োডর রাশচেভস্কি ভ্রমণটি পরিচালনা করেছিলেন, পাশাপাশি সিমেন্সের প্রতিনিধিরাও ছিলেন, যারা তাদের নতুন সদর দফতর কীভাবে জীবনযাপন করছেন সে সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করেছিলেন। এটি অবশ্যই বলা উচিত যে সিমেন্স এবং ক্যাস্পারস্কি ল্যাব প্রচুর পরিমাণে মিল রয়েছে: উভয় সংস্থা তাদের সমস্ত বিভাগকে একটি ছাদের নীচে জড়ো করেছে (আরও স্পষ্টভাবে, ল্যাব কেবল এটি করবে) এবং অফিসের জায়গার মৌলিকভাবে নতুন কাঠামোটিতে দক্ষতা অর্জন করছে। আমি মনে করি যে এই ভ্রমণটি আমাদের জয়ের একটি ভূমিকা পালন করেছিল।
আরচি.রু: এবং ক্যাসপারস্কি ল্যাব এখন কোন পরিস্থিতিতে কাজ করে? এবং কোন সংস্থাটি তার নতুন সদর দফতর কল্পনা করেছে?
ডি.কে।: এখন "ক্যাস্পারস্কি" এর সদর দফতর মস্কোর উত্তরে মেট্রো স্টেশন "Oktyabrskoye মেরু" এর নিকটে অবস্থিত "বি ডায়াপাজন" বিজনেস সেন্টারে অবস্থিত। অফিসটি একটি দীর্ঘ, সরু মেঝে যা একটি করিডোর দ্বারা দুটি অংশে কাটা, যার উভয় পাশে বিভিন্ন বিভাগ রয়েছে। সংস্থাটি বেশ কয়েক বছর ধরে সেখানে অবস্থান করছে এবং রাশিয়ান এবং বিশ্বের বাজারগুলিতে পরিমাণ এবং এর অবস্থান উভয় ক্ষেত্রেই - এই অফিসটি দীর্ঘদিন ধরে এই অফিসকে ছাড়িয়ে গেছে। অলিম্পিয়া পার্ক একটি আধুনিক ব্যবসায়িক কমপ্লেক্স যা ভূগর্ভস্থ প্যাসেজ দ্বারা সংযুক্ত 3 টি পাঁচতলা বিল্ডিং সমন্বিত।ভূগর্ভস্থ একটি প্রশস্ত পার্কিং এবং একটি ডাইনিং রুম রয়েছে এবং অফিসের বিল্ডিংগুলির পাশে রয়েছে খিমকি জলাধার, একটি ইয়ট ক্লাব এবং বিভিন্ন ক্রীড়া সুবিধা। প্লাস, যেমন ইতিমধ্যে উল্লিখিত হয়েছে, আজ "ক্যাসপারস্কি" বিভাগগুলি বেশ কয়েকটি অফিসে অবস্থিত, এবং তাদের সমস্ত সংস্থার সম্ভাব্য বৃদ্ধির জন্য একটি মার্জিনের সাথে একত্রিত হওয়া প্রয়োজন। এ কারণেই তিনটি ভবনের মধ্যে দু'টি ভাড়া দেওয়া হয়েছিল, মোট 10 তলা।
যতদূর আমি জানি, এটি ছিল আধুনিক স্থাপত্য সমাধান এবং বৃহত তল অঞ্চল যা এই নির্দিষ্ট কমপ্লেক্সটি বেছে নেওয়ার পক্ষে অন্যতম প্রধান যুক্তি ছিল। সংস্থার ভাষায়, এই মেঝেগুলিকে "প্যানকেকস" বলা হয় এবং তারা টাওয়ারের চেয়ে অনেক বেশি পছন্দনীয়, যা স্পষ্টভাবে দেখায় যে সংস্থায় উল্লম্বগুলির চেয়ে অনুভূমিক সংযোগগুলি আরও শক্তিশালী এবং গ্রাহকদের জন্য কর্মচারী এবং টিম সংস্থার সাথে যোগাযোগ কতটা গুরুত্বপূর্ণ shows ।
মজার বিষয় হচ্ছে, ইতিমধ্যে প্রথম আলোচনার পর্যায়ে, সংস্থার পরিচালন আমাদের বুঝতে দেয় যে ক্যাসপারস্কির পক্ষে অবস্থা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় থেকে অনেক দূরে এবং প্রকল্পের মূল জোর উচিত কর্মক্ষেত্রের সঠিক সংস্থার উপর, এর জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা উচিত পেশাদার এবং অনানুষ্ঠানিক যোগাযোগ। উদাহরণস্বরূপ, ভিআইপি জোনগুলির বিভাগটি এই প্রকল্প থেকে সম্পূর্ণ বাদ দেওয়া হয়েছে: পরিচালনার জন্য কোনও বিশেষ ডাইনিং রুম থাকবে না, পৃথক অভ্যর্থনা থাকবে না, শীর্ষ চূড়ার জন্য কোনও লাউঞ্জ থাকবে না। এমনকি আমরা সভা সভা হিসাবে তাঁর অনুপস্থিতিতে কার্যনির্বাহী কার্যালয়টি প্রায়শই দূরে রাখার সম্ভাবনা নিয়েও আলোচনা করছি। সত্য, আমরা এই ধরণের গণতন্ত্র দেখে খুব অবাক হয়েছি। অফিস স্পেসের সংগঠনের এই পদ্ধতির দ্বারা আমরা অভিভূত এবং আমরা একটি অত্যন্ত আকর্ষণীয়, আধুনিক অফিস তৈরি করার প্রত্যাশা করি।
আরচি.রু: ক্যাসপারস্কির সদর দফতরের ডিজাইন প্রকল্পের কেন্দ্রস্থলে রূপান্তরযোগ্য স্থানগুলি কি আমি সঠিকভাবে বুঝতে পারি?
ডি। কে।: এখন আমরা একটি সঠিকভাবে কার্যকরী অফিস তৈরি, সার্কুলেশন জোন, সভা ঘর, সহায়ক অঞ্চল উন্নত করার জন্য এবং পৃথকভাবে কর্মক্ষেত্রগুলি সংগঠিত করার জন্য বিভিন্ন বিকল্প নিয়ে কাজ করার বিষয়ে কাজ করছি। আমরা সংস্থার কর্মীদের যোগাযোগের জন্য প্রচুর মনোযোগ দিই। সুতরাং, প্রতিটি তলায় আমরা খিমকি জলাশয়টিকে উপেক্ষা করে একটি প্যাটিওয়ের ব্যবস্থা করার সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করছি - প্রায় 100 বর্গ মিটার একটি রান্নাঘর এবং একটি কফি পয়েন্ট যা পুরো বিভাগের উদযাপন বা উপস্থাপনার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। আমরা খোলা এবং বন্ধ উভয়ই মিটিংয়ের অঞ্চলগুলি ডিজাইন করি। এছাড়াও তল তলে এমন একটি সাধারণ অঞ্চল থাকবে যেখানে সমস্ত সংস্থার কর্মচারীরা জড়ো হতে পারে। 200 জন লোকের জন্য একটি সম্মেলনের ক্ষেত্রও থাকবে, যেখানে তিনটি রূপান্তরযোগ্য কনফারেন্স রুম থাকবে। সংস্থার ইতিহাসের একটি সংগ্রহশালা এবং সংবাদমাধ্যমের সাথে কাজ করার জন্য একটি জোন তৈরি করার বিষয়টিও আলোচনা করা হচ্ছে। তল তলেও, বহিরাগত সভার জন্য বৈঠক ঘরগুলি কেন্দ্রীভূত করা হবে - এটি সুরক্ষার দৃষ্টিকোণ থেকে এবং সরবরাহের দৃষ্টিকোণ থেকে খুব সুবিধাজনক। কেন্দ্রীয় ভবনে (তিনজনের মধ্যে) তাদের আরও থাকবে, এবং দ্বিতীয়টিতেও কম থাকবে। কর্মক্ষেত্রের ক্ষেত্রে, আমরা এগুলি পুরোপুরি উন্মুক্ত করি না - বিপরীতে, কর্মস্থলগুলি চেম্বারের বিনোদন কেন্দ্র, সভা ঘর এবং নিম্ন পার্টিশনের সাথে "মিশ্রিত" হয়। সুতরাং, আমরা একটি তথাকথিত "জোনড ওপেনস্পেস" পাই, কিন্তু কর্মীরা এই অনুভূতি রাখেন না যে তারা কোনও কারখানায় বা একটি কল সেন্টারে কাজ করছেন।
আরচি.রু: সিমেন্স সদর দফতর প্রকল্প ইরগোনমিক্স এবং শক্তি দক্ষ প্রযুক্তির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। রাশিয়ান সংস্থার কাছে এই বিষয়গুলি কতটা আগ্রহী?
ডি.কে।: অবশ্যই তারা আগ্রহী, তবে তারা যেমন বলেছে যুক্তিসঙ্গত সীমাবদ্ধতার মধ্যে রয়েছে। এলইডি বা ব্রিমের মাধ্যমে অফিসটি প্রত্যয়িত করার উচ্চাভিলাষী পরিকল্পনাটি কোম্পানির নেই, তবে যুক্তিযুক্ত প্রযুক্তি ব্যবহারের ইচ্ছা আছে। আমরা দিবালোক এবং উপস্থিতি সেন্সর ব্যবহার করে আলো নিয়ন্ত্রণের সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করছি। এছাড়াও, আরবিটিটি সমস্ত ইঞ্জিনিয়ারিং সিস্টেমের যত্ন নেবে, যা ভবনের শীতাতপ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থাকে উন্নত করবে যাতে শীতকালেও এই জায়গাটি শীতল করা যায়।
আরচি.রু: এই প্রকল্পটি সম্পূর্ণরূপে বিকাশ ও বাস্তবায়নের জন্য আর কতক্ষণ কথা বলা হচ্ছে?
ডি.কে.: সারা বছর ধরে। ২০১২ সালে, ক্যাসপারস্কি ল্যাব একটি নতুন অফিসে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছে।
